photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le centre social Espace Fort recrute en CDI à temps plein son/sa référent/e familles. Vos missions consistent à : 1) Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure - Elaborer, mettre en œuvre les actions découlant du projet famille - Analyser le territoire et les problématiques familiales locales afin d'assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. - Animer le projet A.C.F avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille. - Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement à la fonction parentale et l'intergénérationnelle en lien avec les objectifs du projet A.C.F : ateliers, sorties, projets, groupes d'échanges. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation scolarité ou encore emploi. - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre. 2) Faciliter l'articulation des actions familles du Centre Social[...]

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Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction Santé, Ambiances et Mobilités du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Statisticien(ne) en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Santé, Ambiances et Mobilités composée d'environ 120 personnes travaille sur les sujets liés à la qualité des environnements intérieurs, à l'exposition et risques sanitaires, et à la qualité des ambiances urbaines et mobilités. Au sein de la sous-direction Qualité des Environnements Intérieurs, la Division Ingénierie des données et des environnements est composée de 6 personnes. Au sein de cette division, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Piloter et réaliser des travaux de recherche et d'expertise pour le compte de partenaires publics ou privés et dans le cadre du programme de R&D CSTB 2/ Conduire et coordonner les analyses statistiques dans le cadre : -des travaux de recherches et études de la Division, et plus généralement du CSTB sur la thématique de la qualité des environnements intérieurs et de la santé dans les bâtiments. -des travaux de l'Observatoire de la qualité des environnements intérieurs (OQEI). Les missions incluent plus précisément : -La gestion de projet. -La participation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un(e) assistant(e) en ressources humaines Description du poste : Dans le cadre du développement de son service commun en ressources humaines, votre recrutement viendra renforcer l'équipe déjà en place composée, à ce jour, de 3 agents. En lien direct avec la responsable du pôle Ressources Humaines et en collaboration avec les 2 autres assistants et gestionnaires RH, vous aurez pour mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions particulières. Activités du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme les actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations, courriers) - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, absences, congés, temps de travail) - Classer et archiver les documents administratifs et RH Gestion de la paie - Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, SFT dans le respect et la garantie des échéanciers de paie -[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

JD CONSULTANTS, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : le Laboratoire de Dermo-Cosmétique Animale NEXTMUNE France (créé en 2003 en France, 12 personnes environ) est filiale du groupe suédois du même nom spécialisé en allergologie et dermatologie vétérinaire sur le marché mondial. NEXTMUNE France, notamment connu pour sa gamme Dermoscent, place l'innovation, l'efficacité et la durabilité au cœur de ses activités. Présent dans plus de 45 pays, le groupe NEXTMUNE a pour ambition de contribuer à une meilleure prise en charge multimodale des pathologies cutanées et des allergies pour les animaux de compagnie. Dans le cadre du développement des activités de la filiale française, nous recherchons un : Responsable Administratif et Financier (h/f) Basé à Castres POSTE *Sous la responsabilité du Directeur Général France, et en lien avec les équipes financières du groupe, vous êtes en charge d'un point de vue opérationnel de la gestion financière, comptable et administrative de la filiale française Nextmune. Vous veillez à la fiabilité des comptes, à la gestion des budgets, dans le respect des obligations légales et fiscales. Vous fournissez les informations et les[...]

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Rédacteur / Rédactrice des débats

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

H2COM recherche un/une Rédacteur / Rédactrice des débats (H/F) Nous recherchons actuellement des rédacteurs basés à Mont-de-Marsan et dans les Landes. - Vos missions : -Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés, à en assurer l'enregistrement (vous disposez pour cela de votre matériel), à procéder à une prise de notes sur place (sur ordinateur). -Vous pouvez également en rédiger les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription (de la synthèse à l'in extenso). -Retranscription de réunions à caractère institutionnel Les tarifs varient en fonction de la nature de la mission. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous disposez d'un[...]

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Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Dans ce contexte, FILAO souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un-e Chef-fe de projet Eau, Hydraulique et Stratégies territoriales, capable d'intervenir avec autonomie sur les volets techniques, tout en contribuant à des réflexions et projets à forte dimension stratégique et territoriale, en appui des chefs de projet référents. VOS MISSIONS Vous interviendrez sur des projets combinant expertise technique, vision stratégique et enjeux territoriaux, en appui et en complémentarité avec la cheffe de projet référente. Études et expertise technique : Réalisation et pilotage d'études hydrauliques et hydrologiques (diagnostics, études d'incidence, appui à la décision) Mobilisation d'outils de modélisation hydraulique (1D/2D selon profil) Analyse et interprétation de données hydrauliques, hydrologiques et territoriales Production de livrables techniques structurés et pédagogiques. Gestion stratégique et territoriale : Contribution à des projets de planification et de gestion stratégique de l'eau Analyse de l'articulation entre politiques publiques, aménagement du territoire et enjeux hydrauliques Participation aux échanges avec les acteurs institutionnels (collectivités,[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Chef du Département Infrastructures & Logistique, le responsable du Service Technique : Assure l'encadrement managérial et opérationnel du service technique (huit agents techniques) ; Organiser et suivre les chantiers externalisés ou en régie de l'école ; Assurer la gestion du matériel et des stocks du service ; Ses activités sont principalement liées au maintien en état du patrimoine d'IMT Mines Albi qui dispose d'un vaste campus de plus de 22 ha situé en grande partie au lieu-dit Jarlard, à l'est du centre-ville d'Albi, le reste étant dispersé dans Albi. Les bâtiments se répartissent ainsi de la manière suivante : - Un bâtiment d'enseignement et de recherche de 21 000 m², un gymnase de 1 900 m², un restaurant universitaire de 1 885 m², un foyer de vie étudiante de 1 200 m² et 5 résidences étudiantes pour 7 500 m² ; - 3 résidences étudiantes en plein centre-ville pour 4600 m² ; - 3 centres de recherche dont 2 situés en technopole, non loin du campus et le troisième implanté à Castres. LES ACTIVITÉS Management du service : o Élaboration du planning hebdomadaire des activités du service, répartition des tâches entre les agents, suivi de l'amélioration[...]

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Organisateur / Organisatrice de voyages

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de la mission : La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est pôle d'appui à la vie associative en Dordogne. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté, de la culture, du multimédia, de la formation, du sport et du tourisme social. Elle recherche[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

La Ville de PLOUGASTEL-DAOULAS Recrute Un Responsable Enfance (H/F) Poste à pourvoir dès aujourd'hui Aussi appelée « La Presqu'île aux Trésors », Plougastel-Daoulas est une commune littorale, intégrée à Brest métropole. Forte d'un patrimoine naturel et culturel riche, la ville compte une centaine d'agents titulaires et une cinquantaine d'agents contractuels. La ville de Plougastel-Daoulas recrute un responsable Enfance (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois minimum. Au sein d'une équipe d'une 50aine d'agents, et dont 5 en responsabilité directe, et sous la responsabilité de l'Adjointe au DSEI, vous assurez la continuité du projet éducatif de la collectivité. De plus, vous assurez le pilotage et la coordination des équipes du service, et accompagnez au quotidien les Coordinateurs Enfance présents dans les écoles et en centre de loisirs.[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons, pour notre école de formation, sur notre site à Caluire-et-Cuire (69) : Un(e) Assistant(e) Formation. Au cœur de l'activité de l'Ecole Habitat et Humanisme, vous assurez la gestion administrative, logistique et financière des formations, tout en participant à leur promotion au sein du Mouvement. Parmi vos missions, vous assurez le suivi administratif et logistique liées à l'organisation des sessions de formation[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Finalité du poste Le/la Directeur-rice Général-e définit, porte et pilote la stratégie globale de la structure en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'administration. Il/elle garantit la gouvernance, la performance globale, la pérennité financière et la représentation institutionnelle de l'association. Le management opérationnel et la gestion directe des équipes sont délégués à ou aux Directeur-rice-s Général-e-s Adjoints, à partir des informations consolidées transmises par ces derniers. Missions principales 1 Définition et pilotage stratégique en lien avec le Conseil d'administration - Élaborer la stratégie globale et les orientations pluriannuelles. - Définir les objectifs stratégiques et les indicateurs de performance. - Valider les plans d'actions proposés par le ou les DGA. - Arbitrer les décisions stratégiques et organisationnelles. 2 Gouvernance et pilotage global - Préparer, animer et rendre compte aux instances statutaires. - Superviser la performance globale à partir de reportings consolidés. - Valider les budgets, orientations financières et investissements. - Garantir la conformité au projet associatif et aux valeurs de la structure. 3[...]

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Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Policier adjoint H/F Accessible sans condition de diplôme à partir de 18 ans et jusqu'à 30 ans, devenir policier contractuel H/F , c'est accéder à différents métiers par voie de sélections. Devenir policier adjoint H/F, c'est bénéficier : d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit) ; de la possibilité d'être affecté dans le département de votre choix via un recrutement déconcentré (contrat de 3 ans renouvelable 1 fois) ; d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) ; de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve. Missions: Le policier adjoint H/F assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Conditions[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Chargé(e) de communication - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour préparer la formation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux Interagir avec la communauté Concevoir des visuels attrayants pour les publications sur les réseaux sociaux avec l'outil CANVA Créer et assurer le suivi de l'affichage prix et de la PLV magasin Aide à l'élaboration et à la mise en place d'opérations événementielles Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance -Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC Rythme d'alternance : Présence à l'école 1 jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Chargé(e) de communication - Préparation du Bachelor RDCM Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Chargé(e) de Communication pour préparer la formation Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing en alternance. Vos missions et responsabilités : Créer et publier du contenu sur les réseaux sociaux Interagir avec la communauté Concevoir des visuels attrayants pour les publications sur les réseaux sociaux avec l'outil CANVA Créer et assurer le suivi de l'affichage prix et de la PLV magasin Aide à l'élaboration et à la mise en place d'opérations événementielles Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance -Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire[...]

photo Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Manifestation culturelle, Exposition, Exposition

Saint-Yrieix-la-Perche 87500

Du 12/03/2026 au 24/03/2026

Le Centre Culturel Jean-Pierre Fabrègue invite en mars, les étudiant.e.s de l’Ecole Nationale Supérieure d'Art et de Design de Limoges à exposer au sein de ses locaux. Pouvoir montrer leur travail dans le cadre de leurs études, c’est avoir la chance d’une rencontre avec un public rarement présent au cours du cursus universitaire, et c’est aussi éprouver l’expérience des exigences d’un espace de monstration publique. Cette carte blanche offerte à ces jeunes étudiant.e.s de 4e année option Art permet de confronter des « pièces » dans l’espace collectif mais aussi d’en éprouver leur présence. Dans ces enjeux, leur geste artistique prend sens. L’expérience proposée ici se veut ouverte sur les questions de la place de l’artiste dans le paysage culturel actuel mais aussi une expérience introspective qui interroge le désir d’être ou de comment habiter autrement le monde qui nous entoure.

photo Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Exposition - A vous de jouer ! - Etudiant.e.s de l'ENSAD Limoges

Exposition

Saint-Yrieix-la-Perche 87500

Du 12/03/2026 au 24/03/2026

Le Centre Culturel Jean-Pierre Fabrègue invite en mars, les étudiant.e.s de l’Ecole Nationale Supérieure d'Art et de Design de Limoges à exposer au sein de ses locaux. Pouvoir montrer leur travail dans le cadre de leurs études, c’est avoir la chance d’une rencontre avec un public rarement présent au cours du cursus universitaire, et c’est aussi éprouver l’expérience des exigences d’un espace de monstration publique. Cette carte blanche offerte à ces jeunes étudiant.e.s de 4e année option Art permet de confronter des « pièces » dans l’espace collectif mais aussi d’en éprouver leur présence. Dans ces enjeux, leur geste artistique prend sens. L’expérience proposée ici se veut ouverte sur les questions de la place de l’artiste dans le paysage culturel actuel mais aussi une expérience introspective qui interroge le désir d’être ou de comment habiter autrement le monde qui nous entoure.

photo Trail des Moulins

Trail des Moulins

Courses à pied, Nature - Environnement, Randonnée et balade

Plouvien 29860

Le 15/03/2026

L'APE en association avec ENTRAIDE POUR LA VIE est heureuse de vous présenter la première édition du trail des Moulins, une course en pleine nature alternant sentier, chemin et route au coeur de Plouvien et ses nombreux moulins. Epreuves et tarifs Trail 15 km : départ à 9h00 - 12€ Trail 8 km : départ à 9h00 - 8€ Marche 12km: départ 9h30 - 6€ Marche 6km : départ 9h30 - 6€ Marche 3km : départ libre à partir de 9h30 jusqu'à 11h00 - 6€ Toutes les courses partiront et arriveront à l'école publique des Moulins (ravitaillement sur place pour tous les inscrits). Le 15 et 12 km bénéficieront d'un ravitaillement sur le parcours. Course non chronométré sur cette premiere edition.

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Ingénieur ou Ingénieure de recherche - Gestion des risques liés à la production et à la distribution des e-carburants pour l'aviation - CDD 18 mois DESCRIPTION DU POSTE Le contrat s'effectuera dans le cadre du projet Carnot Octavi. Ce projet a pour but global de développer une infrastructure permettant de produire et distribuer efficacement des e-carburants pour l'aviation en France et en Europe. Dans ce contexte, nous recrutons un ingénieur de recherche pour travailler spécifiquement sur la modélisation des risques industriels et sociaux liés à l'établissement des sites de production et de transport d'e-carburants, ainsi que la collecte et le traitement des données nécessaires. La personne recrutée rejoindra une équipe déjà composée d'un doctorant focalisé sur la modélisation et la résolution du problème de positionnement des sites de production et de dimensionnement des flux de transport, ainsi que de ses encadrants. Elle bénéficiera également d'un contact privilégié avec les autres membres du projet spécialisés dans le volet énergétique (développement et dimensionnement des procédés), en lien avec d'autres écoles de l'IMT. La personne recrutée devra : - Modéliser[...]

photo Responsable de projet de recherche

Responsable de projet de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE « ETUDES MULTI-PHYSIQUES ET MULTI-ÉCHELLES DES SYSTÈMES CONSTRUCTIFS - H/F Contexte : L'ESTP recherche, pour son Campus de Cachan, un(e) Responsable pour l'équipe « Etudes multi-physiques et multi-échelles des systèmes constructifs ». Cette équipe de recherche, composée de trois enseignants-chercheurs permanents et un enseignant chercheur associé, deux ingénieurs de recherche et deux techniciens, est adossée aux laboratoires de géotechnique et d'hydraulique et dispose de moyens et d'équipements performants et innovants (matériels de caractérisation géotechnique, presses triaxiales de différentes tailles, œdomètre automatique, érodimètre EFA - Erosion Function Apparatus, canal hydro-sédimentaire, maquette expérimentale d'écoulement hydraulique .) ainsi que de plusieurs logiciels de simulation multi-physique. Depuis plusieurs années, elle développe des recherches en partenariat avec plusieurs universités et organismes de recherche français et internationaux dans les domaines de l'érosion interne et de l'affouillement des ouvrages hydrauliques, du traitement de sols, de la résilience urbaine et des risques d'inondation. Le poste Management : - Management[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte : L'ESTP recrute pour son campus de Cachan un(e) Enseignant(e)-Chercheur(euse) sénior spécialisé(e) en Matériaux de Chaussés. Le(a) candidat(e) retenu(e) intégrera l'équipe « Matériaux pour la construction durable » de Cachan, sous la responsabilité du responsable d'équipe et devra animer les activités de recherche traitant des matériaux de chaussées, en alignement avec la stratégie de l'école et de l'IRC. Le(a) titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'avancement des connaissances dans son domaine de compétence, contribuant ainsi à l'excellence académique et scientifique de l'établissement. Le poste Mission principales : Recherche - Assurer la responsabilité scientifique de la chaire d'enseignement et de recherche IRAUD (Infrastructures Routières et Aménagement Urbain Durable) créée en 2021, à l'initiative commune de Routes de France et de l'ESTP. - Piloter et développer des projets de recherche contractualisés, en partenariat avec des industriels et organismes publics, au niveau national et international ; - Conduire des travaux de recherche dans le domaine des matériaux de chaussées et géomatériaux : enrobés bitumineux, techniques innovantes de désimperméabilisation,[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ESTP recrute pour son campus de Cachan un(e) Enseignant(e)-Chercheur(euse) spécialisé(e) en matériaux bio et géosourcés. Le(a) candidat(e) retenu(e) intégrera l'équipe « Matériaux pour la construction durable » de Cachan, sous la responsabilité du responsable d'équipe et devra animer les activités de recherche traitant des matériaux bio et géosourcés, en alignement avec la stratégie de l'école et de l'IRC. Le(a) titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'avancement des connaissances dans son domaine de compétence, contribuant ainsi à l'excellence académique et scientifique de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Le(a) titulaire du poste sera sous la direction du responsable de l'équipe « matériaux pour la construction durable ». Missions principales : - Enseignement (50% - 250h en face-à-face) : - Animer et coordonner des enseignements dans les domaines des matériaux ; - Encadrer des projets pédagogiques, TD, TP et projets de fin d'études ; - Tutorer des apprentis et élèves en projet de fin d'étude ; - Contribuer au développement de nouvelles approches pédagogiques intégrant les enjeux de durabilité et d'économie circulaire dans les matériaux de construction. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EPCC ESAD -Grenoble -Valence, établissement public d'enseignement supérieur artistique, recherche un.e coordinateur.trice de la scolarité, de la mobilité et des partenariats internationaux. Poste basé sur le site de Grenoble. Pour remplacement d'un congé maternité du 04/05 2026 au 09/10/2026. Vos missions principales : Au sein de la cellule scolarité, vous coordonnez la scolarité au niveau de l'enseignement supérieur, sur le site de Grenoble et les mobilités et partenariats internationaux sur les deux sites. Vous êtes la personne référente de l'école pour les étudiants internationaux quel que soit leur cursus : Coordination de la scolarité pour l'enseignement supérieur - Assurer le lien entre la direction, les enseignants et les étudiants, - Elaboration de procédures et documents communs aux deux sites en lien avec la coordination de la scolarité du site de Valence, - Réalisation de bilans et statistiques pour l'établissement, - Supervision des outils numériques pour le secrétariat de scolarité, - Suivi de l'actualité réglementaire dans le domaine d'intervention de l'établissement. Administration de la mobilité et des partenariats internationaux - Être le référent de[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Jenny Frip est un magasin de vêtements neufs et d'occasion situé à Limoux. Nous proposons une expérience shopping unique, alliant mode durable et prix accessibles. Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Contrat en alternance sur 1 an avec le centre de formation de votre choix pour obtenir un diplôme de vente. Pour candidater, merci d'envoyer votre cv sur cette offre ET de vous présenter directement à la boutique. Missions : Mise en rayon et gestion des stocks. Gestion de la partie relais colis UPS (réception, stockage, remise aux clients). Encaissement et accueil des clients. Prise de photos des articles et mise en ligne sur le site de la boutique. Publication sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et sur Vinted. Participation à des lives sur TikTok (si intéressé(e)). Formation : Contrat d'apprentissage d'1 an pour un diplôme en vente. Rythme : 1 jour à l'école (mercredi) et 4 jours en boutique (mardi, jeudi, vendredi, samedi). Jours de repos : dimanche et lundi. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux. Sens du contact client et intérêt pour la mode. Capacité à travailler[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD plus précisément sur le secteur de l'UPAD à temps partiel 80%. Missions générales : En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel. - Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS) - Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés - Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie - Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle - Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels - Participation aux projets de service et de l'établissement - Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques. Profils recherchés : Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement : - Vous[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

A la recherche d'un emploi en tant que Chargé(e) de collecte et diversification des ressources ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique afin de structurer, piloter et déployer une stratégie de collecte et de diversification des ressources en étant force de proposition sur les solutions innovantes permettant d'accroitre les ressources privées (dons, legs, mécénat) de la Fondation ANAIS. Rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources de la Fondation, vous aurez pour missions principales : DEVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE LA STRATEGIE DE COLLECTE - Participer à la construction, avec la Direction Communication et Diversification des Ressources, d'une stratégie de collecte de fonds à court et moyen terme. - Définir des orientations innovantes, tester de nouveaux formats de collecte, développer une politique de fidélisation, de reconnaissance et d'engagement des donateurs. - veille juridique du secteur, suivi / veille à la conformité de la Fondation ANAIS pour les obligations. juridiques liées au fundraising, aux libéralités ou au mécénat. - Participation aux relations publiques en lien avec les projets soutenus. DONS,[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur du Grand Parc . Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le GIP Médiation recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 12 mois renouvelable sur le secteur Le Lac/ les Aubiers. Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) au GIP au sein du pôle médiation, oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine) 23 RTT et 25 jours Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché/Ingénieur- Catégorie A Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois Date limite de candidature : 02/02/2026 Date de jury : 11/02/2026 Date prise de poste : 30/03/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le poste de juriste s'inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l'organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l'ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l'action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l'élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité : - Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale - Organiser, piloter[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

Transdev Grand Reims, exploitant du réseau Grand Reims Mobilités, entreprise des transports urbains bus et tramways de Reims, est une filiale du groupe Transdev. L'entreprise compte 570 salariés, 18 lignes de bus et 2 lignes de tramway. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de la médiation et de l'information clients pour rejoindre notre équipe dynamique. Passage obligatoire vers les métiers de la conduite bus et tramway dans les 2 à 3 ans. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Médiation et de Prévention, vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement du réseau de transport urbain. En binôme sur le terrain, vous interviendrez dans les bus, tramways, établissements scolaires et quartiers prioritaires pour : - Prévenir les incivilités et désamorcer les situations conflictuelles - Accompagner les usagers, notamment les élèves, dans leurs déplacements - Sensibiliser aux comportements citoyens, à la sécurité routière et aux règles de vie collective - Participer aux opérations de contrôle en soutien aux équipes de vérification - Contribuer à l'inclusion sociale, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités) - Assurer une présence rassurante[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sécurité - gardiennage

Massingy-lès-Semur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Alternance - Chargé(e) de communication (H/F) Semur-en-Auxois (21) Qui sommes-nous ? Entreprise de sécurité privée en plein développement, nous renforçons notre visibilité et notre image de marque. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en alternance, créatif(ve), motivé(e) et force de proposition. Tes missions : Accompagné(e) par la direction, tu participeras concrètement à la vie de l'entreprise : Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) Création de contenus : visuels, vidéos, stories, publications Participation à la stratégie de communication digitale Mise à jour du site internet et rédaction de contenus Développement de la marque employeur Création de supports internes (RH, recrutement, vie d'entreprise) Suivi des performances (statistiques, engagement, portée) Ton profil : Étudiant(e) en communication / marketing / digital À l'aise avec les réseaux sociaux et les codes actuels Créatif(ve), organisé(e) et autonome Bon niveau rédactionnel À l'aise avec Canva Envie d'apprendre et de proposer des idées Ce qu'on t'offre : Une vraie alternance, pas du café De l'autonomie et de la confiance Un cadre de travail[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du Responsable Unité Périscolaire de l'école Pasteur, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein d'une équipe de 10 agents. MISSIONS : - Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extra-scolaires ; - Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d'âge ; - Ecouter, dialoguer avec les enfants, parents, enseignants ; - Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant ; - Travailler avec une équipe d'animateurs ; - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'aménagement, de nettoyage et de désinfection des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition. PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du CAP AEPE, BAFA ; - Permis B REMUNERATION - AVANTAGES : - Rémunération[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers du bâtiment second oeuvre à la Maison d'Arrêt d'Epinal. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Rejoignez-nous en tant que Formateur en Bâtiment Second-Œuvre ! Êtes-vous passionné par le bâtiment et les travaux de finition ? Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Former des stagiaires aux métiers du second oeuvre du bâtiment, en encadrant une formation et des chantiers écoles de réhabilitation[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Administrations - Institutions

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. Description du poste : - Rattaché à le / la DGA chargé/e du Département Patrimoine bâti et Cadre de vie - Cadre référent pour les problèmes de sous-sol - Pilote les études géotechniques dans le cadre des projets d'aménagements de la Ville (constructions de bâtiments, voirie, extension d'espaces verts, projet d'aménagement...) - Chef de projet pour les dossiers confiés : prévention des risques naturels, gestion de crise en cas de catastrophe majeure - Responsabilité et organisation de l'équipe d'astreinte A ce titre, vos missions seront : - Mise en œuvre de la politique de gestion des risques majeurs - Information à la population : Mise en œuvre du Dossier d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM), conseil aux riverains ayant des problématiques de sous-sol, information des acquéreurs et locataires de bien immobiliers via l'ERNT (Etat des Risques Naturels et Technologiques) - Lancement et suivi des études géotechniques dans le cadre de projets d'aménagement[...]

photo Surveillant / Surveillante de parking

Surveillant / Surveillante de parking

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE NON LOGE LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE un(e) Gardien(ne) de parking (H/F) à temps complet Type de recrutement : contractuel - CDD pour accroissement saisonnier d'activité Période de recrutement : 7 février au 8 mars 2026. Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale ou de son adjoint, il/elle exerce des missions de renfort pour l'aide au stationnement, la prévention et la surveillance nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. A ce titre, il/elle sera chargé(e) de : - Assurer la surveillance et l'aide au stationnement des parkings situés en front de neige et dans le village - Assurer une relation de proximité avec la population, - Effectuer une remontée d'informations auprès de la hiérarchie en cas d'infractions relatives au stationnement et/ou de comportements dangereux et inadaptés, - Assurer la sécurité aux abords de l'école, lors des manifestations évènementielles. Profil et qualités requises : - Sens du contact et de l'accueil - Autonomie - Rigueur et discipline - Sens du devoir et respect de la déontologie - Sens du travail en équipe - Bonne résistance[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Votre mission se déroulera notamment au sein du « pôle parentalité » de l'Apfec : -Proposer des activités parents/ enfants (dont les enfants en situation de handicap) -Accompagner les intervenantes de l'association dans les ateliers pédagogiques, ludiques, de jardinage -Participer activement au projet inclusif : d'accueil de tous les enfants dont les enfants en situation de handicap -Participer au projet d'éveil à la nature : développer les activités d'accueil au jardin, d'éveil à la nature. -Travail administratif : réaliser les publications sur les réseaux sociaux, des plannings et activités. Vous assurerez les fonctions : -d'accueillant(e) et d'animateur/trice pour des ateliers enfant-parent, auprès d'enfants de 0 à 10 ans et de leurs parents. Cet accueil se fait autant à l'intérieur que dans le jardin pédagogique et convivial de l'association. En tenant une posture neutre et bienveillante vous devez vous montrer disponible et accompagner les enfants et les parents en respectant[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Longfossé, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de la politique de collecte et de tri menée par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la collectivité souhaite renforcer ses actions de sensibilisation et d'accompagnement, des habitants et des professionnels, vers de meilleures pratiques de tri et de prévention des déchets afin de répondre à des enjeux environnementaux. Aujourd'hui, nous recrutons un.e Ambassadeur.drice de Tri sélectif et collecte de données en Contrat à Durée Déterminée pour 12 mois à temps complet. Vos Missions : Sous la direction du Responsable Pôle Technique Déchets : - Contrôler la qualité des prestations de collecte des déchets sur le terrain : - Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers - Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements - Remonter les informations relevées sur le terrain - Créer une fiche de suivi de ce contrôle - Effectuer des suivis de collecte - Participer aux caractérisations - Accompagner la mise en place de la redevance spéciale - Créer un listing des différents commerces, entreprises, gros producteurs - Créer un fichier de suivi des bacs de collecte - Création d'outils d'aide à la décision - Recenser les[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service Relations Alumni CDD 1 an Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Réaliser et coordonner de manière polyvalente les activités administratives et demandes financières nécessaires à la gestion du service et gérer les demandes des alumni (diplômés, doctorants, personnels), des étudiants, et des recruteurs. Activités Administration, organisation et gestion - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de la direction (VIP, directions des entités de l'Unistra- partenaires), planning de travail, renseignement des tableaux de bord et des listes de diffusion. - Organisation des réunions du Service relations alumni et rédaction des comptes-rendus. - Organisation des réunions visant le renforcement du réseau des référents Alumni des composantes (facultés, écoles et instituts), contact avec les référents, mise à jour des listes. - Gestion administrative, suivi budgétaire du service, et gestion des ordres de mission. - Développement et gestion de la boutique en ligne du Service relations alumni et participation à la génération[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable Administratif et Financier Cat. A - Attaché La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Au cœur d'une direction aux missions variées (éducation, loisirs, culture, périscolaire, sport, jeunesse), vous contribuerez directement à la fiabilité des procédures, à la dynamique budgétaire et à l'efficacité du pilotage administratif. Véritable soutien stratégique de la Direction de la DEL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, le suivi et l'évaluation des actions portées par la direction. Vos[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client institut public expert dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Chargé(e) de Communication Editoriale / intranet H/F Justifiant d'une expérience réussie en communication éditoriale, idéalement dans un environnement scientifique et/ou technique, vous êtes un acteur central de la production et de la structuration des contenus éditoriaux de l'Institut. À l'interface entre les équipes scientifiques, les fonctions support et les partenaires externes, vous contribuez à rendre accessibles, lisibles et valorisés des sujets complexes à forts enjeux. Intégré(e) à l'unité Communication & Marketing (COMM), vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre expression écrite et votre capacité à structurer l'information. Vous savez produire des contenus clairs, précis et adaptés à des publics variés. Votre sens de l'analyse et de la synthèse vous permet de valoriser des sujets complexes et techniques tout en garantissant la cohérence éditoriale des messages diffusés. Votre[...]

photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Clair-sur-les-Monts, 76, Seine-Maritime, Normandie

La commune de Saint Clair sur les Monts recherche à partir du mois de mars son futur agent polyvalent (cantine, entretien des locaux, accompagnateur(ice) de car). Vos missions seront d'accompagner le matin et le soir une dizaine d'enfants de maternelle (de 3 à 5 ans) au car scolaire. Vous aurez ensuite essentiellement à gérer la cantine scolaire pour des enfants de grande section de maternelle à la primaire : - commande des repas au prestataire en fonction du nombre d'enfants - réchauffer les plats pour le repas de la cantine - disposer les plats dans les assiettes - servir les enfants à table - débarrasser et nettoyer les tables - nettoyer la vaisselle du jour (lave vaisselle) - remettre la salle en état et procéder à l'entretien général. Vous serez également amené(e) à gérer la salle communale sur votre temps de travail. Vous donnerez les clés et les consignes le vendredi et les récupérerez le lundi. Vous pouvez être sollicité(e) pour effectuer du ménage à l'école. Votre temps de travail de 33h30 hebdomadaire est annualisé (28 heures) pour vous permettre de bénéficier des vacances scolaires. Salaire au 1er échelon indiciaire de la fonction publique. Le[...]

photo Chef / Cheffe de projet en organisation

Chef / Cheffe de projet en organisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une banque publique d'investissement française, elle accompagne les entreprises, de l'amorçage jusqu'à la cotation en bourse, du crédit aux fonds propres. Interlocuteur privilégié, elle propose dans chaque région des solutions de financement ou d'investissement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises.En tan que chef/coordonnateur de projet Entrepreneuriat Quartiers 2030, vous venez en remplacement sur la charge et non la fonction de manager. Au sein de la Taskforce Entrepreneuriat & Territoires, sous la responsabilité directe de la manager du Domaine Taskforce Entrepreneuriat & Territoires vous intervenez en appui dans l'ensemble des missions relatives au déploiement des dispositifs liés à l'axe Accélérer, Développer et Conquérir 1. Pilotage de projet - Assurer la coordination globale des programmes Accélérateurs (Émergence, Création, Croissance TPE), French Tech Tremplin, Comex de poche, Achats Quartiers - Définir les plannings de déploiement, suivre les jalons et garantir le respect des échéances - Mettre en place des outils de suivi opérationnel et de reporting (tableaux de bord de suivi) - Identifier les difficultés et proposer des mesures[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de l'équipe Ressources Humaines, nous recrutons pour intervenir sur un périmètre Europe un : Chargé RH Senior H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé sur les missions suivantes : Généraliste RH : - Superviser et gérer l'ensemble de l'administration du personnel : contrats, avenants, intégrations, absences, congés, départs, et dossiers du personnel. - Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et réglementation locale et européenne. - Coordonner les relations avec les prestataires externes (cabinets comptables, avocats, organismes sociaux.). - Gérer les dispositifs réglementaires et obligations légales (aides gouvernementales, certifications obligatoires, archives RH). - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, intégration, formations, développement). - Apporter un soutien aux collaborateurs sur les questions[...]

Ressources supplémentaires